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方立貴就職工關(guān)心的相關(guān)問題進(jìn)行解答說明
發(fā)布時間:2018-03-22   作者: 劉祝華
                                                             代表的提案和建議就是企業(yè)努力的方向
        3月16日下午16時,公司黨委副書記、總經(jīng)理方立貴,黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理羅斌出席中鹽紅四方三屆二次職代會、二屆二次會代會暨年度工作會議主席團(tuán)成員會議。
        本次大會共收集職工代表提案、意見、建議128條。主席團(tuán)成員認(rèn)真聽取并討論了各代表組意見和建議,審議了職工代表提案。
        3月17日上午,在三屆二次職代會、二屆二次會代會暨年度工作會議第二次全體代表大會上,方立貴總經(jīng)理對共性問題進(jìn)行歸納總結(jié),作了題為《代表的提案和建議就是企業(yè)努力的方向》的發(fā)言。他將代表提案、意見、建議分為發(fā)展、創(chuàng)新、管理三個方面32個問題,進(jìn)行了詳細(xì)耐心的解答說明。
        方立貴指出,代表的提案和建議就是企業(yè)努力的方向,本次大會職工代表為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,提案建議很有水平,對企業(yè)發(fā)展大有益處。面對紅四方搬到新區(qū)的現(xiàn)實環(huán)境,公司管理攤子更大了,加上還有異地設(shè)立的企業(yè),只有把職工積極性調(diào)動起來,重視職工代表意見,企業(yè)才有希望。對企業(yè)來說,全心全意依靠職工辦企業(yè),就要落實到實際行動上。我希望我的發(fā)言對分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門有很好的促進(jìn)作用,大家要高度重視,認(rèn)真對待。哪些問題不要投入就能解決的,要立即行動;哪些問題需要投入才能解決的,要進(jìn)行專題專項調(diào)查研究,盡快解決。