今年 2月,肥業(yè)黨總支進行了換屆選舉,結合該公司組織架構及各部門工作實際,下設四個黨支部,進一步加強了黨的基層建設。黨總支與所屬四個黨支部分別簽訂了2018年黨建工作目標、黨風廉政建設主體、黨風廉政建設監(jiān)督責任書,明確了年度黨建工作目標和工作責任。日常工作中,總支成員做表率,注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質(zhì)建設,不斷改進工作作風,講紀律、守規(guī)矩,強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力,從而提高了整體素質(zhì)。
以弘揚“勞模精神”、開展“一學四比”活動為契機,充分調(diào)動黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,將“兩學一做”學習教育和本職工作相結合,大力營造爭做先進的良好氛圍。將勞模宣傳畫冊分發(fā)到各辦公室、各生產(chǎn)崗位。做好月度評先工作,號召大家向榜樣學習。黨員帶頭進行隱患整改,改進產(chǎn)品質(zhì)量,抓現(xiàn)場環(huán)境的改善,把控能源消耗,優(yōu)化生產(chǎn)配方,強化成本管理,深挖效益,開拓營銷渠道,全力完成年度目標任務。
關心職工生活,保障職工權益,在維護職工根本利益的實踐中,不斷增強黨性觀念。關心外地單身員工的婚事,在可能的情況下,幫助操辦,體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛;積極協(xié)助公司黨、政部門,實施送溫暖工程,為職工排憂解難。互助扶弱基金活動參加率為100%。夏“送清涼”、冬“送溫暖”、“金秋助學”,進行互助醫(yī)療救助、特困職工申報,讓因重大疾病、意外事故等原因影響基本生活的困難職工得到幫助,感受到黨組織的溫暖。肥業(yè)一車間總值班長李有保2017年4月查出重病,黨總支成員及時看望并鼓勵他戰(zhàn)勝病魔,樹立信心。根據(jù)實際,對他今后的治病和工作,盡可能給與照顧。