今年 2月，肥業(yè)黨總支進行了換屆選舉，結合該公司組織架構及各部門工作實際，下設四個黨支部，進一步加強了黨的基層建設。黨總支與所屬四個黨支部分別簽訂了2018年黨建工作目標、黨風廉政建設主體、黨風廉政建設監(jiān)督責任書，明確了年度黨建工作目標和工作責任。日常工作中，總支成員做表率，注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質(zhì)建設，不斷改進工作作風，講紀律、守規(guī)矩，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了整體素質(zhì)。
以弘揚“勞模精神”、開展“一學四比”活動為契機，充分調(diào)動黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，將“兩學一做”學習教育和本職工作相結合，大力營造爭做先進的良好氛圍。將勞模宣傳畫冊分發(fā)到各辦公室、各生產(chǎn)崗位。做好月度評先工作，號召大家向榜樣學習。黨員帶頭進行隱患整改，改進產(chǎn)品質(zhì)量，抓現(xiàn)場環(huán)境的改善，把控能源消耗，優(yōu)化生產(chǎn)配方，強化成本管理，深挖效益，開拓營銷渠道，全力完成年度目標任務。
關心職工生活，保障職工權益，在維護職工根本利益的實踐中，不斷增強黨性觀念。關心外地單身員工的婚事，在可能的情況下，幫助操辦，體現(xiàn)企業(yè)對員工的關愛；積極協(xié)助公司黨、政部門，實施送溫暖工程，為職工排憂解難。互助扶弱基金活動參加率為100%。夏“送清涼”、冬“送溫暖”、“金秋助學”，進行互助醫(yī)療救助、特困職工申報，讓因重大疾病、意外事故等原因影響基本生活的困難職工得到幫助，感受到黨組織的溫暖。肥業(yè)一車間總值班長李有保2017年4月查出重病，黨總支成員及時看望并鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，樹立信心。根據(jù)實際，對他今后的治病和工作，盡可能給與照顧。