5月19日，中鹽紅四方所屬中鹽?；菊匍_雙軌制選人用人管理制度發(fā)布會(huì)暨“燈塔班、強(qiáng)基班、揚(yáng)帆班”開班儀式。中鹽紅四方公司黨委委員、副總經(jīng)理，中鹽?；军h委書記、總經(jīng)理李景林與河海大學(xué)商學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)梁偉出席，共同為中鹽?；鳛楹雍４髮W(xué)商學(xué)院研究生實(shí)踐基地揭牌。公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部門負(fù)責(zé)人、河海大學(xué)商學(xué)院及常州星啟航咨詢管理有限公司相關(guān)人員，全體學(xué)員參加開班儀式。中鹽?；军h委委員、總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)劉柏榮主持開班儀式。

       開班式上，劉柏榮解讀了《中鹽常州化工股份有限公司“選拔培養(yǎng)—鍛煉使用”雙軌制選人用人管理制度》，中鹽?；尽斑x拔培養(yǎng)—鍛煉使用”雙軌制選人用人管理制度是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神的戰(zhàn)略部署，是決戰(zhàn)決勝國(guó)企改革三年行動(dòng)的基本要求，是深入推進(jìn)黨管干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措。制度的發(fā)布及實(shí)施，對(duì)中鹽常化干部隊(duì)伍管理、人才梯隊(duì)建設(shè)的延續(xù)性、有效性和科學(xué)性提供了制度保障，是中鹽?；窈筮x人用人制度的重要補(bǔ)充。

       梁偉在開班致辭中表示，自2020年7月雙方共同簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議以來(lái)，河海大學(xué)商學(xué)院與中鹽?；疽言诳蒲泻献?、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、博士后科研工作站等方面有序開展了嘗試合作，希望未來(lái)能繼續(xù)共同努力，持續(xù)深化后續(xù)校企合作、產(chǎn)教融合，共同探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)發(fā)展新模式，助力中鹽“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同創(chuàng)新。

       李景林在講話中強(qiáng)調(diào)，一要高度重視，充分認(rèn)識(shí)雙軌制人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要意義。二要用好資源、學(xué)以致用，助力學(xué)員早日服務(wù)公司發(fā)展。通過培訓(xùn)與崗位的實(shí)踐平臺(tái)，歷練出理論修養(yǎng)高、實(shí)際工作能力強(qiáng)的各類復(fù)合型人才。三要充分認(rèn)識(shí)“要我成才”向“我要成才”的轉(zhuǎn)變，要把管理當(dāng)成一門科學(xué)，在學(xué)習(xí)中體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神，用政治有信仰、管理有辦法、創(chuàng)新有路徑、業(yè)務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行有力度的“五有”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。四要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格學(xué)員標(biāo)準(zhǔn)，提升培養(yǎng)質(zhì)量。把嚴(yán)“三班”建設(shè)的“入口”和“出口”，促進(jìn)“三班”學(xué)員責(zé)任感和緊迫感，形成“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。五要充分發(fā)揮班委會(huì)作用，在崗位創(chuàng)新和管理實(shí)踐中出實(shí)效。

       開班儀式結(jié)束后，特邀中國(guó)中車集團(tuán)首席管理專家、中車黨校資深培訓(xùn)講師李劍偉講授《深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，助力國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》主題黨課。當(dāng)天下午，由資深企業(yè)管理咨詢師、六西格瑪黑帶劉濤講師開展了開班后的首次課程培訓(xùn)《管理技能提升/精益改善與效率提升入門》。